✨Quản Trị Nhân Tài

QUẢN TRỊ NHÂN TÀIThe ATD Talent Management HandbookCẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) -Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho người làm nghề quả...

QUẢN TRỊ NHÂN TÀI

The ATD Talent Management Handbook

Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho người làm nghề quản trị nhân tài và phụ trách đào tạo (Talent Development Professionals)

 

“Quản trị nhân tài hiện nay không còn chỉ là việc quản lý nhân viên mà hơn nữa, còn là nghệ thuật không ngừng phát huy sự tận tâm cống hiến của họ.”

Với sự đóng góp từ hơn 30 chuyên gia hàng đầu, Quản Trị Nhân Tài mang đến cho độc giả những hiểu biết sâu sắc tập hợp trong một bộ tài liệu toàn diện dành cho các doanh nghiệp muốn phát triển đội ngũ nhân tài trong bối cảnh kinh doanh ngày càng thay đổi nhanh chóng và cạnh tranh khốc liệt.

Góc nhìn đa dạng từ các chuyên gia đã góp phần tạo nên một bức tranh toàn cảnh về quản trị nhân tài, giúp người đọc tiếp cận với những xu hướng mới nhất và những chiến lược hiệu quả nhất để thích ứng với sự thay đổi không ngừng.

Với độ dài gần 500 trang, cuốn sách tập trung vào các chiến lược và công cụ thực tiễn mà doanh nghiệp có thể áp dụng để nâng cao hiệu suất làm việc, cải thiện quy trình quản lý, và quan trọng hơn cả, tạo ra một môi trường làm việc khuyến khích sự cống hiến và gắn kết lâu dài, bằng cách:

  • Xây dựng một nền tảng văn hóa vững chắc, doanh nghiệp có thể tối ưu hóa nguồn lực và duy trì sự phát triển bền vững.

  • Hướng dẫn chi tiết về các phương pháp phát huy sự tận tâm cống hiến của nhân viên, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một môi trường làm việc hấp dẫn và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

  • Bên cạnh đó, làm rõ vai trò của việc phân tích dữ liệu trong quản trị nhân tài, một công cụ đắc lực trong việc ra quyết định thông minh và tối ưu hóa các quy trình nhân sự.

Cuốn sách Quản Trị Nhân Tài dễ tiếp cận và có thể ứng dụng ngay vào môi trường thực tiễn. Đây sẽ là một tài liệu tham khảo có giá trị lâu dài cho tất cả những ai mong muốn phát triển đội ngũ nhân sự bền vững và mạnh mẽ trong bối cảnh đòi hỏi tốc độ và sự linh hoạt như môi trường kinh doanh ngày nay.

 

 

 

LỜI KHEN TẶNG DÀNH CHO CUỐN SÁCH

“Bao giờ cũng vậy, có một điều rõ ràng là: Những công ty thành công nhất là những công ty biết cách thu hút, nuôi dưỡng và phát triển nhân tài của họ. Ấy vậy mà các công ty hiện nay vẫn thường xuyên cho rằng hoạt động quản lý nhân tài là lỗi thời, làm cho có, và thực chất chỉ cản trở khả năng cạnh tranh của họ. Nhưng với những nhà lãnh đạo nào muốn khai thác lợi thế cạnh tranh quan trọng này, Quản trị Nhân tài sẽ là tài liệu hướng dẫn thiết yếu giúp họ nắm được những phương pháp hay nhất hiện nay.”

  • Dorie Clark

Tác giả sách Stand Out và Reinventing You, Giáo sư thỉnh giảng, Trường Kinh doanh Fuqua, Đại học Duke

 

“Cuối cùng thì chúng ta cũng đang xác định và đặt ra các tiêu chuẩn cho tương lai của lĩnh vực phát triển nhanh nhất của quản trị nhân sự - quản lý nhân tài. Quản trị Nhân tài với sự góp mặt của các chuyên gia hàng đầu và những người thực hành có tầm nhìn về quản lý nhân tài như một nhân tố thúc đẩy chiến lược, sẽ chia sẻ quan điểm của họ về những gì hiệu quả, những gì không hiệu quả và những gì còn thiếu trong chức năng quan trọng này. Trong quá trình chúng ta cạnh tranh để thu hút, gắn kết và giữ chân những nhân tài giỏi nhất, cuốn sách này sẽ thách thức bạn suy nghĩ lại về những gì bạn đang làm hôm nay và sẽ là nguồn tài nguyên hữu ích cho bạn trong tương lai gần.”

  • Susan Burnett

Cựu Giám đốc Quản lý Nhân tài của Hewlett-Packard, Gap, Deloitte, và Yahoo!, Phó chủ tịch, BTS Leadership Practice

 

“Quản trị Nhân tài không phải là một cuốn sổ tay hướng dẫn về mục tiêu học tập, hoặc các kỹ thuật truyền thông mới nổi. Nó còn nhiều hơn thế nữa. Cuốn sách quan trọng này buộc người đọc phải nhìn rộng hơn, suy nghĩ linh hoạt hơn và vươn ra ngoài các ranh giới tổ chức truyền thống. Nếu bạn mong muốn mở rộng ảnh hưởng và hiểu biết của mình về cả con người và tổ chức, thì ở đây bạn sẽ tìm thấy động lực và phương tiện dồi dào thông qua các bài nghiên cứu lý thuyết và nghiên cứu trường hợp thực tế.”

  • Allison Rossett

Giáo sư danh dự, Công nghệ Giáo dục, Đại học Bang San Diego

 

“Là một công cụ thiết thực, Quản trị Nhân tài phù hợp cho bất kỳ ai quan tâm đến việc phát triển năng lực tổ chức và kỹ năng cá nhân. Những người mới thực hành sẽ tìm thấy những lời khuyên và công cụ hữu ích để đẩy nhanh công việc của họ. Các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm sẽ tìm thấy những ý tưởng đồng điệu, đồng thời truyền cảm hứng cho họ nhìn xa hơn hiện trạng. Đó là một nguồn tài nguyên tuyệt vời mà tôi sẽ luôn giữ bên mình.”

  • Lou Sanchez

Nguyên trưởng phòng Học tập và Phát triển tổ chức, eBay

👁️ 19 | ⌚2025-09-10 22:25:18.823
VNĐ: 201,000
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
Quản Trị Nhân TàiQuản Trị Nhân TàiQuản Trị Nhân TàiQuản Trị Nhân Tài
Quản Trị Nhân Tài (Bìa Cứng) Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho người làm
QUẢN TRỊ NHÂN TÀI The ATD Talent Management Handbook Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho
Tác phẩm: “Quản trị nhân tài” - The ATD Talent Management Handbook Tác giả: Terry Bickham Biên dịch: Lê Hồng Vân PACE BOOKS | NXB Tổng Hợp TP.HCM QUẢN TRỊ NHÂN TÀI The ATD Talent
1. Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài "Cuốn sách này cung cấp một cách tiếp cận toàn diện và thực tiễn
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản trị
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản Trị
Quản Trị Nhân Sự Đúng (*** Sách Bản Quyền ***) Công Ty Phát Hành: Alpha Books ------------ GIỚI THIỆU TÁC PHẨM Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI GEN Z - Hồng Duyên - (bìa mềm) - Giá bìa: 199.000đ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI GEN Z Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc
Quản Trị Nhân Sự Thời GEN ZCông Ty Phát Hành: Alpha Books (*** Sách Bản Quyền ***) QUYỀN LỢI KHÁCH HÀNG - Đảm bảo 100% sách gốc bản quyền từ NXB - Quy cách đóng
Nếu muốn sở hữu một doanh nghiệp bền vững với những nhân viên hạnh phúc, chỉ cần bạn quyết tâm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản thì cuốn sách này sẽ
Nếu muốn sở hữu một doanh nghiệp bền vững với những nhân viên hạnh phúc, chỉ cần bạn quyết tâm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản thì cuốn sách này sẽ
SÁCH - Combo 5 Cuốn Sách Quản Trị Nhân Sự 3 Tầng, 20 Bài Học Quản Trị, Xây phòng Marketing Online , Quản Trị Chiến Lược, Tài Chính 1. Công thức nhân sự "3 TẦNG"
1. Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài "Cuốn sách này cung cấp một cách tiếp cận toàn diện và thực tiễn
Sách - Quản trị nhân sự đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn
Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tác giả: PGS.TS. Trần Kim Dung - TS. Trần Trọng Thùy Nhà xuất bản: Tài Chính Khổ sách: 19 x 27 cm Phát hành: 2023 Công ty phát hành:
Văn kiện Trung ương Cục miền Nam giai đoạn 1946 – 1975, tập 15 (1971) gồm 100 tài liệu, bố cục thành hai phần: phần văn kiện chính có 97 tài liệu, gồm tài liệu
Thảm lót sàn ô tô đúc khuôn tự cắt Macsim là dòng sản phẩm được các kỹ thuật viên Macsim nghiên cứu thiết kế sáng tạo ra dựa trên kinh nghiệm nhiều năm kinh doanh
Cuốn sách "Ngôi nhà yêu thương: Cháu yêu Bà" nằm trong Bộ sách "Ngôi nhà yêu thương" được làm bằng giấy bồi cứng, truyền tải tình yêu thương qua những vần thơ của các tác
Tác giả: Keith Ferrazzi Khổ sách: 14,5x20,5cm Số trang: 424 Giá bán: 140,000 VNĐ ISBN: 978-604-1-22456-8 In lần thứ 29 năm 2023 NXB: NXB Trẻ NPH: NXB Trẻ Giới thiệu tóm tắt tác phẩm: Thành
Kết Cấu Bê Tông Cốt Thép Thiết Kế Theo Tiêu Chuẩn Châu Âu Cuốn sách Kết Cấu Bê Tông Cốt Thép Thiết Kế Theo Tiêu Chuẩn Châu Âu cung cấp cho bạn đọc những vấn
Con Thuyền Của Cái Chết: Phần 3 - Series Magnus Chase Và Các Vị Thần Của Asgard Một nhóm anh hùng trên một con thuyền thần, vượt qua biển cả mênh mông vô vàn bất
Vô Cùng Tàn Nhẫn Vô Cùng Yêu Thương (Bìa Mềm) Vô Cùng Tàn Nhẫn Vô Cùng Yêu Thương là chấp bút của một bà mẹ Do Thái sinh ra và lớn lên ở Thượng Hải,
Khái niệm “Lập tiến độ” không xa lạ với bạn trong xây dựng trình tự thời gian để thực hiện một công việc nào đó. Có thể bạn đã lập tiến độ bằng thủ công
Tài chính tại công đoàn cơ sở là một bộ phận của tài chính công đoàn, được sử dụng cho hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm vụ của công đoàn cơ sở theo quy
Bút Bi Cao Cấp Parker IM PRM Đ-Warm Grey GT TB4-1975660 Là đối tác lý tưởng với tiềm năng vô hạn, sở hữu thiết kế hiện đại, Parker IM khơi nguồn cảm hứng sáng tạo
Kệ bát di động tủ trên Ecalite EL-BL70SS Kệ chén di động tủ trên Ecalite EL-BL70SS là sản phẩm phụ kiện tủ bếp đang được nhiều gia đình lựa chọn tin dùng hiện nay. Với
Tác Giả: PGS.TS. Bùi Ngọc Toàn NSX - NXB: Xây dựng Ngôn Ngữ: Tiếng Việt Kích Thước: 19 x 27 cm Hình Thức: Bìa mềm Số Trang: 300 Năm Xuất Bản: 2023 Mô tả sản
Bếp gas đôi 6 TẤC công suất lớn Namilux NA-DS2163APF là sản phẩm cao cấp mới được sản xuất bởi Công Ty Namilux Việt Nam. Sản phẩm đang được dùng rộng rãi tại thị trường
Tác giả: Huỳnh Mai Liên Minh họa: Mai Khuê Nhà xuất bản: Hội Nhà Văn Số trang: 128 Kích thước: 15x21cm Ngày phát hành: 2024 “Ai ngắm mặt trời hồng Trong chiều buông rạng rỡ!
_ Hộp đựng trà chè được làm bằng chất liệu gỗ bách xanh thơm nức liền khối tự nhiên 100% _ Kt cao 20 thân tròn 12cm _ Hộp được khắc nổi tỉ mỉ ,tinh
Thời gian nhanh như chớp mắt ,Bạn sợ trời nắng sẽ làm bạc màu xe? Bạn sợ trời mưa sẽ làm hỏng, Bui bẩn lá cây làm bẩn xế yêu của bạn. Hãy đến với
The freshest stickers nature has to offer! Each EyeLike Stickers book features over 400 reusable stickers from the natural world. Your kids will use them to mix, match, trade, collect, and create their own stunning
Những câu hỏi và tự vấn “Con người là gì?”, “Tôi là ai?”, “Từ đâu tới?”, “Đi về đâu?”, “Tôi có chỗ đứng nào trong trần gian này?”, “Tôi có cần thiết cho ai không?”...
Tỷ phú bán giày không phải là một cuốn sách dạy cách làm giàu tuần tự theo các bước 1 - 2 - 3, cũng không hẳn là một cuốn sách chỉ dẫn bí quyết
[Pre-oder] - Ngày dự kiến có hàng: 10/02/2025 ĐIÊN RỒ HAY THẦN THÁNH (Tủ sách Trăm năm Nobel) Quy Cách Ấn Phẩm: - Bìa sách là bìa cứng với chất liệu bọc bìa là Heritage
Quản Trị Nhân Tài (Bìa Cứng) Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho người làm
QUẢN TRỊ NHÂN TÀI The ATD Talent Management Handbook Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho
Tác phẩm: “Quản trị nhân tài” - The ATD Talent Management Handbook Tác giả: Terry Bickham Biên dịch: Lê Hồng Vân PACE BOOKS | NXB Tổng Hợp TP.HCM QUẢN TRỊ NHÂN TÀI The ATD Talent
1. Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài "Cuốn sách này cung cấp một cách tiếp cận toàn diện và thực tiễn
**Quản trị Nhân sự** hay là **Quản trị Nhân lực** hoặc **Quản lý Nguồn nhân lực** là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản trị
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản Trị
Quản Trị Nhân Sự Đúng (*** Sách Bản Quyền ***) Công Ty Phát Hành: Alpha Books ------------ GIỚI THIỆU TÁC PHẨM Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI GEN Z - Hồng Duyên - (bìa mềm) - Giá bìa: 199.000đ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI GEN Z Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc
Quản Trị Nhân Sự Thời GEN ZCông Ty Phát Hành: Alpha Books (*** Sách Bản Quyền ***) QUYỀN LỢI KHÁCH HÀNG - Đảm bảo 100% sách gốc bản quyền từ NXB - Quy cách đóng
Nếu muốn sở hữu một doanh nghiệp bền vững với những nhân viên hạnh phúc, chỉ cần bạn quyết tâm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản thì cuốn sách này sẽ
Nếu muốn sở hữu một doanh nghiệp bền vững với những nhân viên hạnh phúc, chỉ cần bạn quyết tâm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản thì cuốn sách này sẽ
SÁCH - Combo 5 Cuốn Sách Quản Trị Nhân Sự 3 Tầng, 20 Bài Học Quản Trị, Xây phòng Marketing Online , Quản Trị Chiến Lược, Tài Chính 1. Công thức nhân sự "3 TẦNG"
1. Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài "Cuốn sách này cung cấp một cách tiếp cận toàn diện và thực tiễn
Sách - Quản trị nhân sự đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn
Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tác giả: PGS.TS. Trần Kim Dung - TS. Trần Trọng Thùy Nhà xuất bản: Tài Chính Khổ sách: 19 x 27 cm Phát hành: 2023 Công ty phát hành:
Sách - Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong
Công ty phát hành: Alpha Books Tác giả: Vũ Việt Dũng Hình thức: Bìa mềm Số trang: 300 NXB: Thế Giới Năm xuất bản: 2023 Quản trị Nhân sự lâu nay luôn là một vấn
Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới) “QUẢN THÌ NGUỒN NHÂN LỰC" LÀ MỘT CUỐN SÁCH KẾT HỢP ĐƯỢC ƯU ĐIỂM CỦA HAI TÁC GIẢI MỘT CHUYÊN GIA TƯ VẤN NHÂN LỰC VÀ MỘT NHÀ
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Về cuốn sách: Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược,
Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài "Cuốn sách này cung cấp một cách tiếp cận toàn diện và thực tiễn về
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Combo: Dẫn Dắt Một Bầy Sói Hay Chăn Một Đàn Cừu + Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp + Nhân Sự Chuyên Nghiệp Mã EAN: 2022000000747 Giá Bìa: 513.000 DẪN DẮT MỘT BẦY
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Sự khác biệt giữa công ty nhỏ và lớn trong quản trị nhân lực Quản lý công ty nhỏ và lớn rất khác nhau. Công ty nhỏ chủ yếu quan tâm vấn đề sinh tồn,
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
-Mỗi doanh nhân đều có hoài bão sở hữu doanh nghiệp tồn tại 1oo năm.Số người sống đến 100 tuổi rất ít,số doanh nghiệp lớn có thể tồn tại đến 100 năm càng ít hơn.Chỉ
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THÔNG MINH BẰNG DỮ LIỆU - CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG TRONG KỶ NGUYÊN SỐ! Trong thời đại công nghệ, dữ liệu không chỉ là con số mà còn là kim chỉ
Đồng sáng lập tập đoàn HP - Bill Hewlett nói rằng: “Công việc của người quản trị nhân lực là giúp nâng cao chất lượng điều hành, quản lý.” Trong kinh doanh, không một yếu
COMBO TRÍ TUỆ TÀI CHÍNH DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ + CẨM NANG ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁ NHÂN FINANCIAL INTELLIGENCE FOR HR PROFESSIONAL - TRÍ TUỆ TÀI CHÍNH DÀNH
Combo 2 Cuốn Sách Dành Cho Nhà Lãnh Đạo: Những Thách Thức Của Nhà Lãnh Đạo + Quản Trị Nhân Sự Đúng / Sách Quản Trị Lãnh Đạo - Quản Trị Nhân Lực (Tặng Kèm
Combo 2 Cuốn Sách Kinh Tế Hay: Phong Cách Lãnh Đạo Châu Á + Quản Trị Nhân Sự Đúng / Sách Tư Duy Kỹ Năng Sống - Quản Trị Nhân Lực (Tặng Kèm Bookmark Happy
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số Quản trị nhân sự từ trước đến nay vẫn được
Quản Trị Nhân Sự Đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên
Combo 2 Cuốn : Quản Trị Nhân Sự Đúng + Một Đời Quản Trị ( Những Cuốn Sách Giúp Bạn Phát Triển Khả Năng Lãnh Đạo Của Bản Thân ) 1.Quản Trị Nhân Sự Đúng
Quản Trị Công Ty Hiện Đại - Bộ Công Cụ Cho Hội Đồng Quản Trị Thành Công Vượt Trội Cuốn sách trình bày một cách tiếp cận sáng tạo và tích hợp về lý thuyết
Quản Trị Nhân Sự Đúng - The Big Book Of HR / Sách Quản Trị Nhân Lực Đỉnh Cao (Tặng Kèm Bookmark Happy Life) Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với
Quản Trị Nhân Sự Đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên
NEW CORPORATE GOVERNANCE - QUẢN TRỊ CÔNG TY HIỆN ĐẠI Bộ Công Cụ Cho Hội Đồng Quản Trị Thành Công Vượt Trội Cuốn sách trình bày một cách tiếp cận sáng tạo và tích hợp
Mô tả: Giới thiệu Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó
Là một nhà quản lý nhân sự, bạn phải sử dụng dữ liệu tài chính để đưa ra quyết định, phân bổ nguồn lực và lập ngân sách chi phí. Nhưng nếu giống như nhiều