✨MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books

TÁC GIẢ: Nakashima TetsuoNgười dịch: Kim NgânTHÔNG TIN XUẤT BẢN:Kích thước: 13 x 20,5cmSố trang: 368Mã EAN: 8936066691642NXB liên kết: NXB Công ThươngSách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thôn...
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%

TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo

Người dịch: Kim Ngân

THÔNG TIN XUẤT BẢN:

Kích thước: 13 x 20,5cm

Số trang: 368

Mã EAN: 8936066691642

NXB liên kết: NXB Công Thương

Sách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn hành quý I/2022.

--

MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

Chuyên gia quản trị Peter Drucker lần đầu đề xuất khái niệm Quản lý mục tiêu - MBO vào giữa những năm 1950. MBO không chỉ là một thủ tục đánh giá hiệu suất lao động mà còn là một phương pháp, một cách thức suy nghĩ giúp công việc được tiến hành thuận lợi nhất.

Không giống như hầu hết mọi người thường tập trung đến mục tiêu cá nhân khi nghĩ đến MBO, tác giả Nakashima Tetsuo trong cuốn “MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp”còn quan tâm đến khía cạnh mục tiêu của bộ phận, tổ chức.

 

Theo tác giả, cơ sở của việc quản lý là làm rõ vấn đề và giao việc giải quyết vấn đề cho người có thể giải quyết. Nếu không hiểu được điều đó, hiệu quả quản lý sẽ không thể nâng cao.

Với hơn 35 năm làm việc trong lĩnh vực MBO, tác giả sẽ giúp độc giả hiểu rõ hơn về phương pháp quản lý mục tiêu: các đặc trưng cũng như cách thức để thiết lập mục tiêu.

Ở cấp độ nhân viên, cuốn sách giúp chúng ta quản lý tiến độ và mục tiêu cá nhân, đưa ra cách đánh giá mục tiêu vào cuối thời kỳ. Ở cấp độ nhà quản lý, tác giả hướng dẫn bạn cách quản lý đội nhóm, phân công vai trò, nhiệm vụ và đánh giá nhân sự và quản lý mục tiêu tập thể. Đồng thời, cuốn sách đề cập đến quản lý mục tiêu ở các doanh nghiệp lớn cũng như doanh nghiệp vừa và nhỏ, cách quản lý mục tiêu ở cấp độ toàn doanh nghiệp và với từng phòng ban, bộ phận…

=>Với nội dung cụ thể, chi tiết, được minh họa sinh động, rõ ràng, cuốn sách sẽ giúp độc giả hiểu được:

  • Quản lý mục tiêu không đơn thuần là một thủ tục đánh giá mà còn là một phương pháp, một cách thức suy nghĩ giúp công việc được tiến hành một cách thuận lợi nhất.

  • Điểm khởi đầu để tạo ra một môi trường làm việc tốt chính là tiến hành chia sẻ các mục tiêu ở nơi làm việc thật tốt.

  • Việc tiến hành cải thiện cũng như phân chia vai trò, nhiệm vụ tại nơi làm việc sẽ đem lại sự trưởng thành cho mỗi cá nhân trong tác phong cũng như năng lực làm việc, những điều mang đến thành quả ngoài mong đợi của chúng ta.

  • Môi trường làm việc là tài sản chung của mọi người nên việc điều hành môi trường làm việc là trách nhiệm của toàn bộ nhân viên.

để từ đó phát triển năng lực làm việc, rèn luyện được kỹ năng làm việc nhóm, giúp gia tăng hiệu suất, nâng cao năng lực cạnh tranh cho toàn doanh nghiệp.

  • Thông tin tác giả:

Nakashima Tetsuo sinh năm 1948. Ông đã thành lập trung tâm hỗ trợ thực hành MBO. Hiện tại, ông là giảng viên tại Đại học Otemae và Trường Cao học Thương mại, Đại học Osaka.

Một số cuốn sách của ông là “Quản lý cuộc đời khi đứng ở ngã rẽ”, “Sổ tay quản lý mục tiêu”…

Mua sản phẩm tại Shopee + FreeShip
Sách - Quản lý nguồn nhân lực Alibaba (Bìa mềm) Sách - Quản lý nguồn nhân lực Alibaba (Bìa mềm)
Quản lý nguồn nhân lực Alibaba (Bìa mềm) Tác giả: Trần Vỹ Giá bìa: 110.000 ₫ NXB: NXB Dân Trí Phát hành: Minh Thắng Năm xuất bản: 2022(ISBN: 9786043147407)(Mã sách: 8935236425322) Dịch giả: Phạm Hậu
Quản Lý Nguồn Nhân Lực Alibaba (Mềm) Quản Lý Nguồn Nhân Lực Alibaba (Mềm)
Jack ma : "Sản phẩm đầu tiên của chúng ta là nhân viên của chúng ta , bởi vì chúng ta tin rằng , nhân viên của chúng ta đã lớn mạnh , sản phẩm
Sách - Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - 1980Books - Tặng Kèm Bookmark Bamboo Books Sách - Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - 1980Books - Tặng Kèm Bookmark Bamboo Books
Sách - Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong
(Bản đầy đủ) TÁI TẠO TỔ CHỨC – Frederic Laloux – Trần Xuân Hải và nhóm Missonizer dịch – SaiGonbooks - bìa mềm (Bản đầy đủ) TÁI TẠO TỔ CHỨC – Frederic Laloux – Trần Xuân Hải và nhóm Missonizer dịch – SaiGonbooks - bìa mềm
Cuốn sách Tái Tạo Tổ Chức (Phiên bản đầy đủ) này là tấm bản đồ trong một thế giới quan mới, là món ăn tinh thần mà bất cứ ai cũng nên khám phá. Nó
Quản Trị Hiệu Suất Cao - Bí Quyết Tối Ưu Năng Suất Mọi Đội Nhóm - Andrew S.Grove Quản Trị Hiệu Suất Cao - Bí Quyết Tối Ưu Năng Suất Mọi Đội Nhóm - Andrew S.Grove
High Output Management – Quản Lý Hiệu Suất Đỉnh Cao Giới thiệu cuốn sách High Output Management – Quản Lý Hiệu Suất Đỉnh Cao là tác phẩm kinh điển của Andrew S. Grove – cựu
Sách - 100X Business Workforce - Đội ngũ nhân sự 10x xây dựng doanh nghiệp 100x: Nghệ thuật quản trị nhân sự - Bizbooks Sách - 100X Business Workforce - Đội ngũ nhân sự 10x xây dựng doanh nghiệp 100x: Nghệ thuật quản trị nhân sự - Bizbooks
Sách 100X Business Workforce - Đội ngũ nhân sự 10x xây dựng doanh nghiệp 100x: Nghệ thuật quản trị nhân sự đỉnh cao cho doanh nghiệp bứt phá - Bizbooks - Doanh nghiệp của bạn
Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất_SGB Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất_SGB
Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất ------------ TẠO ĐỘNG LỰC - TĂNG HIỆU SUẤT Có hay không có động lực sẽ ảnh hưởng đến quyết định hành động hay không-hành-động của mỗi người. Động
Sách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực Tiễn Sách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực Tiễn
Công ty phát hành: Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Văn hóa Hà Nội Tác Giả: PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc - TS. Tạ Huy Hùng NSX - NXB: Đại học Quốc gia
QUẢN TRỊ INAMORI - MỖI NHÂN VIÊN ĐỀU ĐÓNG VAI TRÒ CHÍNH_ Inamori Kazuo_ Nguyễn Đỗ An Nhiên dịch _NXB Trẻ QUẢN TRỊ INAMORI - MỖI NHÂN VIÊN ĐỀU ĐÓNG VAI TRÒ CHÍNH_ Inamori Kazuo_ Nguyễn Đỗ An Nhiên dịch _NXB Trẻ
Quản trị Inamori (còn gọi là quản trị amooeba) là hệ thống quản trị tạo ra lợi nhuận cao trong suốt nửa thế kỷ bất kể biến động thị trường. “Quản trị amoeba” được ông
Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự
Là người lãnh đạo, muốn quản lý thành công và hiệu quả, phải có niềm tin kiên định và phương pháp rõ ràng trong việc tuân thủ nguyên tắc quản lý. Mỗi khi nắm bắt
Quản lý nhân sự Quản lý nhân sự
Quản Lý Nhân Sự - ác Giả:: - NSX - NXB: - Ngôn Ngữ: - Loại Sản Phẩm: SÁCH KINH TẾ - Giá Bán: 86.000 VNĐ - Trọng lượng: 540 gr - Kích Thước: 14.5
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020) - Bản Quyền 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020) - Bản Quyền
Sách - 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020) Tái bản và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam hiệu đính nội dung Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh
Lãnh Đạo Phục Vụ (Servant Leadership) - Robert K. Greenleaf - PACE Books Lãnh Đạo Phục Vụ (Servant Leadership) - Robert K. Greenleaf - PACE Books
Tác giả: Robert K. Greenleaf Biên dịch: Trần Vĩnh Tân | Hiệu đính: Nguyễn Dương Hiếu Lãnh đạo phục vụ (Servant Leadership) “Lãnh đạo phục vụ” là một quyển sách đột phá trong lĩnh vực
Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm
Cách Netflix xây dựng con người bàn về cách xây dựng văn hóa làm việc tại Netflix để tuyển được những nhân viên giỏi giang, đồng lòng dù phải đối mặt với sự cạnh tranh
ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TỪ A TỚI Z - Tác giả Nguyễn Ngọc Sơn ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TỪ A TỚI Z - Tác giả Nguyễn Ngọc Sơn
Tên tác phẩm: Đào tạo nhân sự từ A tới Z Số trang: 224 trang Khổ: 13.5x20.5cm Tác giả: Nguyễn Ngọc Sơn Giá bìa: 85.000 đồng ISBN: 9786043908374 Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam
Đào Tạo Nhân Sự Từ A Tới Z- Cuốn Sách Giúp Quản Lí Nhân Sự Hiệu Quả, Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc Đào Tạo Nhân Sự Từ A Tới Z- Cuốn Sách Giúp Quản Lí Nhân Sự Hiệu Quả, Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc
Đào Tạo Nhân Sự Từ A Tới Z- Cuốn Sách Giúp Quản Lí Nhân Sự Hiệu Quả, Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc Nếu bạn cần một bản đồ, chỉ đường dẫn lối đến với
Combo/Lẻ Nghề Nhân Sự Việt Tập 1 + Tập 2 ( Tập 1: Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể + Tập 2: Góc Nhìn Từ Bên Trong: Hành Trình Phát Triển Cùng Con Người Và Tổ Chức) Combo/Lẻ Nghề Nhân Sự Việt Tập 1 + Tập 2 ( Tập 1: Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể + Tập 2: Góc Nhìn Từ Bên Trong: Hành Trình Phát Triển Cùng Con Người Và Tổ Chức)
NGHỀ NHÂN SỰ VIỆT Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể Lần đầu tiên những người làm nghề Nhân Sự tại Việt Nam không ngần ngại “kể” lại các câu chuyện xúc động, thấm đậm
AI Công Cụ Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc AI Công Cụ Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc
TÁC GIẢ: Ravin Jesuthasan và John W. Boudreau Dịch giả: Vũ Thị Hồng Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Kích thước: 13x20,5 Số trang: 296 Mã EAN: 8936066697279 NXB liên kết: NXB Lao Động Sách do
Sách - 30 Giây - Nhân Chủng Học Sách - 30 Giây - Nhân Chủng Học
Sách - 30 Giây - Nhân Chủng Học Sản xuất: Nhà xuất bản Kim Đồng Mã Kim Đồng: ISBN: 978-604-2-18486-1 Tác giả: Simon Underdown Đối tượng: Thiếu niên (11 – 15) Khuôn Khổ: 18x23 cm
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Sách - HBR On Talent - Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng Sách - HBR On Talent - Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng
HBR On Talent - Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng Thu hút những nhân tài hàng đầu đến với doanh nghiệp không phải là chuyện dễ dàng. Ngược lại, thật đáng buồn khi
Sách Về Quản Trị- Lãnh Đạo: Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook Sách Về Quản Trị- Lãnh Đạo: Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook
Sách Về Quản Trị- Lãnh Đạo: Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook Quản trị nguồn nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh
Quản Trị Nguồn Nhân Lực - PGS.TS. Trần Kim Dung Quản Trị Nguồn Nhân Lực - PGS.TS. Trần Kim Dung
Công ty phát hành : nhà sách kinh tế Tác giả PGS.TS. Trần Kim Dung Nhà xuất bản NXB Tài Chính Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cuốn sách được trình bày cô đọng, dễ hiểu
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp ------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT? Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường
HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace
HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace khám phá xu hướng làm việc Hybrid đang nổi lên và cung cấp thông tin chi tiết cũng như chiến lược cho các tổ chức đang tìm
Quản Lý Mở - Làm Việc Tốt Hơn Vì Một Thế Giới Tốt Hơn Quản Lý Mở - Làm Việc Tốt Hơn Vì Một Thế Giới Tốt Hơn
Quản Lý Mở - Làm Việc Tốt Hơn Vì Một Thế Giới Tốt Hơn Quản lý mở trong bối cảnh nhiều biến đổi Trong một thế giới ngày càng có nhiều biến động và không
Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (Tái Bản) - Trả lời câu hỏi cho phép các nhà quản lý làm đúng Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (Tái Bản) - Trả lời câu hỏi cho phép các nhà quản lý làm đúng
Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (Tái Bản) ------------ Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý là các nhà lãnh đạo đặt đúng câu hỏi, và các nhà quản lý có nhiệm
Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể
Lần đầu tiên những người làm nghề Nhân Sự tại Việt Nam không ngần ngại “kể” lại các câu chuyện xúc động, thấm đậm tình người đã đi theo họ cùng năm tháng suốt cuộc
Thấu Hiểu Nhân Lực GenZ - Nghệ Thuật Thu Hút Và Phát Triển Nhân Tài Thế Hệ Z Thấu Hiểu Nhân Lực GenZ - Nghệ Thuật Thu Hút Và Phát Triển Nhân Tài Thế Hệ Z
Thấu Hiểu Nhân Lực GenZ Cuốn sách « Thấu hiểu nhân lực gen Z » sẽ giúp bạn xác định mục tiêu của nhóm mà bạn quản lý là gì, từ đó làm rõ phương
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------ Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
HBR On Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng HBR On Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng
Thu hút những nhân tài hàng đầu đến với doanh nghiệp không phải là chuyện dễ dàng. Ngược lại, thật đáng buồn khi phải nhìn những nhân sự cốt cán của công ty ra đi.
Combo 2Q: Chiến Lược Nhân Sự + Chiến Lược Thu Hút Giữ Chân Nhân Tài / Sách Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp / Tặng Kèm Bookmark Happy LIfe Combo 2Q: Chiến Lược Nhân Sự + Chiến Lược Thu Hút Giữ Chân Nhân Tài / Sách Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp / Tặng Kèm Bookmark Happy LIfe
Combo sách hay dành cho những nhà lãnh đạo giúp quản lí nhân sự một cách hiệu quả nhất để đạt nhiều thành công trong công việc. 1.Chiến Lược Thu Hút Giữ Chân Nhân Tài
Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp
GIỚI THIỆU SÁCH Cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp của tác giả Jacob Morga – Chuyên gia huấn luyện nhân sự sẽ chia
Trạm Đọc | 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải Trạm Đọc | 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải *Tái bản và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam hiệu đính nội dung Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại
Sách - Giải pháp đặc biệt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển hệ thống khách hàng cho các doanh nghiệp Việt Sách - Giải pháp đặc biệt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển hệ thống khách hàng cho các doanh nghiệp Việt
Giải pháp đặc biệt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển hệ thống khách hàng cho các doanh nghiệp Việt Nam Công ty phát hành: Thái Hà Tác giả: Đỗ Văn Dũng
Sách - PDCA: Tự động hóa doanh nghiệp để giải phóng lãnh đạo và nhân bản doanh nghiệp - Bizbooks Sách - PDCA: Tự động hóa doanh nghiệp để giải phóng lãnh đạo và nhân bản doanh nghiệp - Bizbooks
Sách - PDCA: Tự động hóa doanh nghiệp để giải phóng lãnh đạo và nhân bản doanh nghiệp - Bizbooks Chu trình PDCA là một chu trình cải tiến liên tục trong hệ thống quản
Thấu hiểu nhân lực gen Z - Kazuyuki Inoue (1980 BOOKS HCM) Thấu hiểu nhân lực gen Z - Kazuyuki Inoue (1980 BOOKS HCM)
THẤU HIỂU NHÂN LỰC GEN Z Thời gian của chúng ta là hữu hạn. Phân phối thời gian có thể dùng được như thế nào cho hợp lí là câu hỏi được chúng ta đặt
Quản trị nguồn nhân lực - lý luận và tình huống thực tiễn Quản trị nguồn nhân lực - lý luận và tình huống thực tiễn
Sách - Quản trị nguồn nhân lực Tác giả PGS.TS. LƯU THỊ MINH NGỌC, TS. TẠ HUY HÙNG (Đồng chủ biên) Nhà xuất bản NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội Ngày xuất bản 2024
KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực
Sách Khổng Minh Thần Toán Binh Pháp Sách Khổng Minh Thần Toán Binh Pháp
Khổng Minh Thần Toán Binh Pháp
TÍNH CHUYÊN CHẾ CỦA CHẾ ĐỘ NHÂN TÀI – Lợi ích chung sẽ ra sao ? - GS. Michael Sandel – Omega Plus - NXB Thế Giới TÍNH CHUYÊN CHẾ CỦA CHẾ ĐỘ NHÂN TÀI – Lợi ích chung sẽ ra sao ? - GS. Michael Sandel – Omega Plus - NXB Thế Giới
Cỗ máy sàng lọc “nhân tài” hoạt động hết công suất; thực trạng phân biệt đối xử giữa người giỏi – người bình thường ngày càng hiện rõ trong xã hội hiện đại. Liệu bạn
Sách - 100 Mẫu câu giao tiếp quản lý với nhân viên Sách - 100 Mẫu câu giao tiếp quản lý với nhân viên
1. Thông tin chi tiết Công ty phát hành: CÔNG TY TNHH WE UP Nhà xuất bản: Dân Trí Tác giả: WEUPBOOKS Năm xuất bản: 2025 Số trang: 172 2. Nội dung sách: 100 mẫu
HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Qủa - Dành Thời Gian Cho Công Việc Quan Trọng HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Qủa - Dành Thời Gian Cho Công Việc Quan Trọng
Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ
Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Công ty phát hành: 1980 Books Tác giả: Whitney Johnson Nhà xuất bản: NXB Lao Động Năm xuất bản: 2019 Số trang: 300 Giới thiệu sách: “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp ------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT? Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI GEN Z - Hồng Duyên - (bìa mềm) QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI GEN Z - Hồng Duyên - (bìa mềm)
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI GEN Z - Hồng Duyên - (bìa mềm) - Giá bìa: 199.000đ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI GEN Z Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Về cuốn sách: Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược,
7 Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp 7 Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
7 Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Khi các doanh nhân và những lãnh đạo doanh nghiệp rơi vào trạng thái mắc kẹt, họ hay băn khoăn: “Tôi phải làm gì bây giờ?” Nhưng
Sách - Chiến Lược Nhân Sự Sách - Chiến Lược Nhân Sự
Chiến Lược Nhân Sự Công ty phát hành: Thái Hà Ngày xuất bản: 08-2019 Kích thước: 15.5x24 cm Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 283 Nhà xuất bản : Công thương Cuốn sách này được
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo - điều duy nhất tốt hơn cả chuyện làm việc cho những nhà lãnh đạo cừ khôi nhất thế giới là trở thành siêu lãnh đạo và làm việc cho chính mình. Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo - điều duy nhất tốt hơn cả chuyện làm việc cho những nhà lãnh đạo cừ khôi nhất thế giới là trở thành siêu lãnh đạo và làm việc cho chính mình.
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo ------------ Siêu lãnh đạo là gì? Siêu lãnh đạo là người được nhân viên xem như hình mẫu quan trọng trong cả sự nghiệp, thậm chí
Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất (SGB) Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất (SGB)
Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất ------------ TẠO ĐỘNG LỰC - TĂNG HIỆU SUẤT Có hay không có động lực sẽ ảnh hưởng đến quyết định hành động hay không-hành-động của mỗi người. Động
Sách Thiên Tài Tập Thể Sách Thiên Tài Tập Thể
Giới thiệu sách: THIÊN TÀI TẬP THỂ - Cuốn sách về thuật lãnh đạo khác biệt để đổi mới và bứt phá – Đã bao giờ bạn thắc mắc, tại sao một số tổ chức
Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự
Đồng sáng lập tập đoàn HP - Bill Hewlett nói rằng: “Công việc của người quản trị nhân lực là giúp nâng cao chất lượng điều hành, quản lý.” Trong kinh doanh, không một yếu
Trải Nghiệm Nhân Viên (SGB) Trải Nghiệm Nhân Viên (SGB)
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy
OJT: Công cụ phát triển nguồn nhân lực kế thừa OJT: Công cụ phát triển nguồn nhân lực kế thừa
Có đến 90% doanh nghiệp Việt Nam bỏ qua OJT tức là đào tạo nhân viên trong khi đó tỷ lệ này ở nước ngoài là 9%.Vây OJT cụ thể là gì mà lại quan
Sách - Textbook - Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới Sách - Textbook - Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới
Tác giả: Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright Nhà phát hành: Saigon Books Nhà xuất bản: Công Thương Mã sản phẩm: 8935278608141 Kích thước: 20.5 x 27.5 cm Số trang:
Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (Tái Bản) Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (Tái Bản)
Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý là các nhà lãnh đạo đặt đúng câu hỏi, và các nhà quản lý có nhiệm vụ trả lời những câu hỏi đó. Đặt
Cốt Lõi Về Lãnh Đạo: Phát Triển Phẩm Chất Lãnh Đạo Từ Lý Thuyết Đến Thực Hành - Bàn về những thách thức trong việc cố gắng thay đổi văn hóa lãnh đạo của tổ chức Cốt Lõi Về Lãnh Đạo: Phát Triển Phẩm Chất Lãnh Đạo Từ Lý Thuyết Đến Thực Hành - Bàn về những thách thức trong việc cố gắng thay đổi văn hóa lãnh đạo của tổ chức
Cốt Lõi Về Lãnh Đạo: Phát Triển Phẩm Chất Lãnh Đạo Từ Lý Thuyết Đến Thực Hành ------------ CỐT LÕI VỀ LÃNH ĐẠO: PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT LÃNH ĐẠO TỪ LÝ THUYẾT ĐẾN THỰC HÀNH
Combo 2Q: Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự+Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh / Sách Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp / Tặng Kèm Bookmark Happy LIfe Combo 2Q: Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự+Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh / Sách Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp / Tặng Kèm Bookmark Happy LIfe
Combo sách cực hay dành cho các nhà lãnh đạo, giúp bạn quản lí doanh nghiệp, công việc hiệu quả đạt nhiều thành công trong mọi việc. 1.Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh Suốt hơn
Trang đầu 2 3 4 5 6 Trang cuối
👁️ 48 | ⌚2025-09-10 23:04:29.583
VNĐ: 121,680
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980booksMBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980booksMBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books
Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books
MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo Người dịch: Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 169,000đ Kích thước: 13 x 20,5cm
Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books
MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo Người dịch: Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 169,000đ Kích thước: 13 x 20,5cm
MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books
TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo Người dịch: Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Kích thước: 13 x 20,5cm Số trang: 368 Mã EAN: 8936066691642 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn
KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả 1980Books Bản Quyền KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả 1980Books Bản Quyền
THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 318.000 COMBO KPI CÔNG CỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ + MBO PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU & ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ Combo gồm 2
Cây Cọ Silicon Cán Trong Quét Dầu, Bơ, Kem Trang Trí Bánh - Chính Hãng (Giao màu ngẫu nhiên) Cây Cọ Silicon Cán Trong Quét Dầu, Bơ, Kem Trang Trí Bánh - Chính Hãng (Giao màu ngẫu nhiên)
- Trọng lượng nhẹ và kích thước nhỏ - Dễ mang theo - Thuận tiện khi sử dụng và vệ sinh - Bền và thiết thực - Được làm từ silicone cấp thực phẩm -
Cánh Đồng Hoa Hướng Dương Xa Xôi Cánh Đồng Hoa Hướng Dương Xa Xôi
CÁNH ĐỒNG HOA HƯỚNG DƯƠNG XA XÔI “Tôi đã từng đi muôn nơi, dừng chân lại rất nhiều căn phòng, ngả lưng lên trên đủ loại giường nằm. Tôi nghĩ hết thảy chỉ là tạm
Combo 50 cái Chén giấy bã mía Thái Lan - thương hiệu Gracz Combo 50 cái Chén giấy bã mía Thái Lan - thương hiệu Gracz
Thông tin chi tiết sản phẩm: - Mã sản phẩm: L003 - Thương hiệu: Gracz. - Thành phần: 100% làm từ Bã mía. - Dung tích: 340ml - Kích thước: 152 x 45,6 mm -
Khăn Trải Bàn In Hoa Văn Sọc Caro 180cm x 140cm – Trang Trí Không Gian Bếp Thanh Lịch & Hiện Đại Khăn Trải Bàn In Hoa Văn Sọc Caro 180cm x 140cm – Trang Trí Không Gian Bếp Thanh Lịch & Hiện Đại
-Khăn Trải Bàn In Hoa Văn Sọc Caro 180cm x 140cm – Trang Trí Không Gian Bếp Thanh Lịch & Hiện Đại -Xuất xứ : Trung Quốc Đặc điểm nổi bật: - Chất liệu cao
THE WORLD’S WORST CHILDREN 2 THE WORLD’S WORST CHILDREN 2
Quy cách: bìa mềm Ngôn ngữ: tiếng Anh #### THE WORLD'S WORST CHILDREN 2 Ready for more? The beastly boys and gruesome girls in this book are even ruder, even more disgusting and WORSE than
Tự Học 600 Từ Vựng TOEIC Tự Học 600 Từ Vựng TOEIC
Tự Học 600 Từ Vựng TOEIC 600 từ vựng TOEIC thông dụng kèm ví dụ minh họa sinh động được sử dụng trong nhiều ngữ cảnh. Thiết kế nhỏ gọn, tiện dụng, học mọi lúc
SÁCH TIẾNG NHẬT N5-N2 TỪ VỰNG-KANJI-NGỮ PHÁP- LUYỆN VIẾT KANJI COMBO 6 CUỐN SÁCH TIẾNG NHẬT N5-N2 TỪ VỰNG-KANJI-NGỮ PHÁP- LUYỆN VIẾT KANJI COMBO 6 CUỐN
COMBO 3 CUỐN SÁCH NGỮ PHÁP: PHÂN TÍCH- THỰC HÀNH NGỮ PHÁP TIẾNG NHẬT MINNANO NIHONGO JLPT N5-N2 TẬP 1 là một cuốn sách hữu ích cho việc học ngữ pháp tiếng Nhật từ trình
Lamy Notebook A5 Softcover Umbra + Lamy Safari White - GSNSa0024 Lamy Notebook A5 Softcover Umbra + Lamy Safari White - GSNSa0024
Bộ quà tặng LAMY Gift set Notebook Softcover A5 đi kèm một chiếc bút máy LAMY Safari tinh tế. Tất cả được đặt trong một hộp quà LAMY sang trọng, thích hợp làm quà tặng
Bọc vô lăng TTAUTO cho xe ô tô có logo SUZUKI chất liệu da vân carbon cao cấp (Đen Đỏ) Bọc vô lăng TTAUTO cho xe ô tô có logo SUZUKI chất liệu da vân carbon cao cấp (Đen Đỏ)
Bọc vô lăng TTAUTO cho xe ô tô có logo SUZUKI chất liệu da vân carbon cao cấp (Đen Đỏ) Xuất xứ thương hiệu: Việt Nam Sản xuất tại: Việt Nam/ Trung Quốc Chất liệu:
Sách - iKON - Vươn Tới Bầu Trời Cao (tặng kèm bookmark) Sách - iKON - Vươn Tới Bầu Trời Cao (tặng kèm bookmark)
THÔNG TIN XUẤT BẢN Tên tác phẩm: iKON Vươn Tới Bầu Trời Cao Thương hiệu: Shinebooks Tác giả: Nia Maerani Dịch giả: Nguyễn Thùy Dung (June) Khổ sách: 13x19cm Số trang: 192 trang Nhà xuất
Cutting Edge Upper Intermediate Students Cutting Edge Upper Intermediate Students' Book and DVD Pack: Upper intermediate
New World culture lessons encourage the exploration of contemporary topics and develop online research skills. Language live lessons provide light-hearted contexts for practising functional language and writing. The Pre-Intermediate level takes students from A2 to
Cố Cả Léopold Cadière - Từ Việt Nam Học Đến Việt Nam Hóa Cố Cả Léopold Cadière - Từ Việt Nam Học Đến Việt Nam Hóa
Cố Cả Léopold Cadière - Từ Việt Nam Học Đến Việt Nam Hóa Thông tin chi tiết Mã hàng 8934974208044 Tên Nhà Cung Cấp NXB Trẻ Tác giả Nguyễn Đình Đầu NXB Trẻ Năm XB
Gió đầu mùa & Hà Nội băm sáu phố phường Gió đầu mùa & Hà Nội băm sáu phố phường
Sách - Gió đầu mùa & Hà Nội băm sáu phố phường Tác giả: Thạch Lam Minh hoạ: Đào Hải Phong Kích thước: 16 x 24 cm Số trang: 252 Khối lượng: 500gr Hình thức
IELTS Sample Speaking Part 1-2-3 Tuyển Tập Câu Trả Lời Mẫu Hay Nhất IELTS Sample Speaking Part 1-2-3 Tuyển Tập Câu Trả Lời Mẫu Hay Nhất
I. GIỚI THIỆU IELTS Sample Speaking Part 1-2-3 Tuyển Tập Câu Trả Lời Mẫu Hay Nhất Các thí sinh luyện thi IELTS theo các đề thi đã diễn ra chắc hẳn rất bối rối trước
東京喰種：ｒｅ　　　３ TOKYO GHOUL : RE 3 東京喰種：ｒｅ　　　３ TOKYO GHOUL : RE 3
「秘密の話でもしようぜ……二人きりで」人間を攫い、競りをする“喰種"たちが集まる舞台、オークション。大型駆逐対象喰種討伐のため、〔CCG〕は大幅な人員増をし、「オークション掃討作戦」を決行する。一方、標的・ナッツクラッカーを追い、作戦に参加したハイセたちクインクス班の前に、“オウル"と呼ばれる異形の影が忍び寄る。かつての面影を残すその残像が、悲しみの爪痕を刻む時、ハイセの頭に“声"が響く──!
Reed Hastings - Netflix - Từ Cú Lật Đổ Hollywood Đến Đế Chế Phim Thống Trị Toàn Cầu (Trẻ) Reed Hastings - Netflix - Từ Cú Lật Đổ Hollywood Đến Đế Chế Phim Thống Trị Toàn Cầu (Trẻ)
Reed Hastings - Netflix - Từ Cú Lật Đổ Hollywood Đến Đế Chế Phim Thống Trị Toàn Cầu Cuốn sách trình bày tiểu sử ngắn gọn nhưng chi tiết cung cấp một cái nhìn tổng
Tủ Sách Mầm Non - Bé Làm Quen Với Các Nét Cơ Bản (Dành Cho Trẻ 5-6 Tuổi) Tủ Sách Mầm Non - Bé Làm Quen Với Các Nét Cơ Bản (Dành Cho Trẻ 5-6 Tuổi)
Luyện chữ đẹp, rèn tính nết Các em chú ý: Tư thế ngồi viết: - Lưng thẳng - Không tì ngực xuống bàn - Đầu hơi cúi - Mắt cách vở khoảng 20-25cm - Tay
Sách - Combo Bài tập phát triển năng lực Toán lớp 7 - tập 1 + 2 (Cánh diều PB1 ) Sách - Combo Bài tập phát triển năng lực Toán lớp 7 - tập 1 + 2 (Cánh diều PB1 )
Công ty Học Liệu Sư Phạm giới thiệu: Sách - Combo Bài tập phát triển năng lực Toán lớp 7 - tập 1 + 2 (Cánh diều PB1 ) Gồm 2 cuốn : Bài tập
Combo 3 Cốc thủy tinh viền vàng vân họa tiết mặt trời-AVN29 Combo 3 Cốc thủy tinh viền vàng vân họa tiết mặt trời-AVN29
Combo 3 ly thủy tinh 280ml chịu nhiệt tốt. Họa tiết sang trọng
Khay inox 4 ngăn cao cấp Tín Thành Phát giải pháp tối ưu cho suất ăn tập thể, bếp công nghiệp Khay inox 4 ngăn cao cấp Tín Thành Phát giải pháp tối ưu cho suất ăn tập thể, bếp công nghiệp
Khay đựng cơm phần inox 4 ngăn Tín Thành Phát – Giải pháp tối ưu giúp chia khẩu phần ăn khoa học, hợp vệ sinh, phù hợp với trường học, bệnh viện và bếp ăn
Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books
MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo Người dịch: Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 169,000đ Kích thước: 13 x 20,5cm
Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books
MBO PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP TÁC GIẢ Nakashima Tetsuo Người dịch Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN Giá bìa 169,000đ Kích thước 13 x 20,5cm Số
MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books
TÁC GIẢ Nakashima Tetsuo Người dịch Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN Kích thước 13 x 20,5cm Số trang 368 Mã EAN 8936066691642 NXB liên kết NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn
Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books
MBO PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP TÁC GIẢ Nakashima Tetsuo Người dịch Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN Giá bìa 169,000đ Kích thước 13 x 20,5cm Số
Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books
MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo Người dịch: Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 169,000đ Kích thước: 13 x 20,5cm
MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books
TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo Người dịch: Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Kích thước: 13 x 20,5cm Số trang: 368 Mã EAN: 8936066691642 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn
KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả 1980Books Bản Quyền KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả 1980Books Bản Quyền
THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 318.000 COMBO KPI CÔNG CỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ + MBO PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU & ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ Combo gồm 2